تحديد الاحتياجات التدريبية من خلال تقييم الأداء الوظيفي بالأهداف 3 years ago You may also like 00:07:23 اهمية تخطيط التعاقب الوظيفي على اداء المنظمة 00:06:24 الكفاءات واهميها في تقدم وتطور المنظمة 00:06:26 اهم الاعتبارات الواجب مراعاتها في عملية تقييم الاداء الوظيفي بالاهداف 00:02:46 كيف تجعل الموظف يساهم في نجاح منظومة تقييم الاداء الوظيفي بالاهداف 00:05:23 تقييم الأداء الوظيفي باستخدام الأهداف الذكية SMART 00:02:53 نموذج تحديد الاهداف الى الاداء الوظيفي 00:05:26 مفهوم نقل المعرفة 00:05:39 طرق نقل المعرفة 00:02:05 اطلالة على مفهوم المعرفة 00:06:20 أنواع المؤشرات التي تستخدم في قياس معايير تقييم الاداء الوظيفي بالاهداف «1…3637383940414243444546…53»Page 41 of 53 التعاقب الوظيفي محفز لتطبيق منظومة تقييم الاداء الوظيفي بالأهداف ربط الترقيات بالبرامج التدريبية المحددة بالاداء الوظيفي
