استخدام الذكاء الاصطناعي من قبل مدراء الادارة في تقييم اداء موظفيهم 2 years ago You may also like 00:05:07 الاستدامة في مجال التطوير الإداري 00:04:24 متطلبات تحديث نموذج حوكمة للمواءمة بين التعليم واحتياجات سوق العمل 4 00:02:39 متطلبات تحديث نموذج حوكمة للمواءمة بين التعليم واحتياجات سوق العمل 5 00:06:08 متطلبات تحديث نموذج حوكمة للمواءمة بين التعليم واحتياجات سوق العمل 3 00:05:48 متطلبات تحديث نموذج حوكمة للمواءمة بين التعليم واحتياجات سوق العمل 2 00:05:20 متطلبات تحديث نموذج حوكمة للمواءمة بين التعليم واحتياجات سوق العمل -ا 00:07:04 اساليب مبتكرة في استقطاب الكفاءات العالمية واستقرارها 00:05:38 خطوات اعداد قاموس الكفاءات 00:03:49 اليات دراسة الفجوات بين الكفاءات والمواهب المطلوبة 00:05:10 مقترحات لتحديد المعايير والمتطلبات لخطة التدريب في قطاع الخدمة المدنية «1…2728293031323334353637…53»Page 32 of 53 استخدام الذكاء الاصطناعي في اجراء مقابلات تعين موظفي جدد كيف يمكن للذكاء الاصطناعي تحليل احتياجات التوظيف المستقبلية في المؤسسات ادارية الحكومية
