استخدام الذكاء الاصطناعي في اجراء مقابلات تعين موظفي جدد 2 years ago You may also like 00:03:47 معايير قياس الحقائب التدريبية المتميزة 00:04:26 نظرية ولكن في التواصل مع الاخرين 00:03:00 الخطوات العملية لاعداد الحقائب التدريبية المميزة 00:03:54 مميزات الحقائب التدريبية التي نحقق اهداف التدريب 00:03:46 خطوات استباقية علمية في اعداد الحقائب التدريبية 00:03:27 تقييم ادائك الوظيفيبالاهداف هو تكريم لك 00:02:23 الكلمة الطيبة ,وتاثيرها على الاداء الوظيفي 00:06:30 ربط الترقيات بالبرامج التدريبية المحددة بالاداء الوظيفي 00:02:27 تحديد الاحتياجات التدريبية من خلال تقييم الأداء الوظيفي بالأهداف 00:04:09 التعاقب الوظيفي محفز لتطبيق منظومة تقييم الاداء الوظيفي بالأهداف «1…3536373839404142434445…53»Page 40 of 53 استخدام الذكاء الاصطناعي من قبل الموظفين في المساعدة في وضع اهدافهم السنوية بحيث تكون اهداف ذكية استخدام الذكاء الاصطناعي من قبل مدراء الادارة في تقييم اداء موظفيهم
