Skip to content
الموقع الرسمي للأستاذ الدكتور علاء السالميالموقع الرسمي للأستاذ الدكتور علاء السالمي
  • المكتبة البصرية
  • الأرشيف
  • الكتب المنشورة
  • مقتطفات إدارية
  • استشارات
حين تكون المسؤولية استثنائية يصبح التدريب الفردي ضرورة قيادية
00:04:27
حين تكون المسؤولية استثنائية يصبح التدريب الفردي ضرورة قيادية
التدريب ليس امتيازا وظيفيا بل استحقاق تفرضه فجوات الاداء
00:06:54
التدريب ليس امتيازا وظيفيا بل استحقاق تفرضه فجوات الاداء
من الاقدمية الى الجدارة  نموذج مقترح لترقية الكفاءات بالانجاز  والكفاءة وتكافؤ الفرص
00:13:19
من الاقدمية الى الجدارة نموذج مقترح لترقية الكفاءات بالانجاز والكفاءة وتكافؤ الفرص
من الاقدمية الى الجدارة  نموذج مقترح لترقية الكفاءات بالانجاز  والكفاءة وتكافؤ الفرص
00:13:19
من الاقدمية الى الجدارة نموذج مقترح لترقية الكفاءات بالانجاز والكفاءة وتكافؤ الفرص
الصندوق الاسود للمدرب المتميز اسرار لا يعرفها الجميع
00:07:57
الصندوق الاسود للمدرب المتميز اسرار لا يعرفها الجميع
هل تعاني من ضغط العمل في ادراتك ؟ اليك 7 اسرار لا يخبرك عليها احد
00:09:08
هل تعاني من ضغط العمل في ادراتك ؟ اليك 7 اسرار لا يخبرك عليها احد
ما الذي يجعل المدير  يقول نعم ؟اسرار تقديم الافكار التي يصعب تجاهلها
00:07:20
ما الذي يجعل المدير يقول نعم ؟اسرار تقديم الافكار التي يصعب تجاهلها
اقتراح منظومة وطنية تتبنى الابتكارات الجامعية
00:07:31
اقتراح منظومة وطنية تتبنى الابتكارات الجامعية
اذا شعرت بانك مبدع لا تجعل الابداع مجرد شعور
00:04:44
اذا شعرت بانك مبدع لا تجعل الابداع مجرد شعور
من الادارة الالكترونية الى الادارة الذكية
00:07:05
من الادارة الالكترونية الى الادارة الذكية
123456…64»
Page 1 of 64
  • المكتبة البصرية
  • الأرشيف
  • الكتب المنشورة
  • مقتطفات إدارية
  • استشارات
2026 © أ.د. علاء السالمي. جميع الحقوق محفوظة
  • المكتبة البصرية
  • الأرشيف
  • الكتب المنشورة
  • مقتطفات إدارية
  • استشارات
  • ابحث